Motivado por el miedo: exploración de cómo la retroalimentación negativa influye en el rendimiento

El miedo puede ser un gran motivador. Las personas que temen vivir en la pobreza pueden estar motivadas para seguir cualquier opción profesional para evitar la indigencia financiera. De manera similar, las personas que temen desarrollar problemas relacionados con la salud puede trabajar incansablemente para mantener una condición física óptima. El miedo a menudo se ha relacionado con la motivación, tanto positiva como negativamente. Sin embargo, hasta hace poco, pocos estudios examinaron cómo el miedo al fracaso afecta el desempeño relacionado con la actividad.

Jocelyn J. BSuslanger de la Universidad de Maryland buscó determinar cómo la retroalimentación negativa sobre tareas específicas afectaba la motivación de los individuos temeroso del fracaso (obsesivo) y los apasionados por su actividad pero menos preocupados por los contratiempos (armoniosos). En una serie de experimentos, BSuslanger descubrió que las personas apasionadas por lograr su objetivo se desempeñan de manera diferente según su estilo de compromiso. En particular, aquellos con pasión obsesiva respondieron con motivación positiva a las señales negativas / de falla, mientras que aquellos con pasión armoniosa no vieron cambios en el desempeño. De hecho, los participantes de la pasión armoniosa mantuvieron el mismo nivel de rendimiento a lo largo de los experimentos, independientemente de si recibieron retroalimentación de éxito o fracaso.



“La pasión obsesiva, asociada con la actitud defensiva, predice el desempeño dirigido a evitar el fracaso, mientras que la pasión armoniosa, asociada con una seguridad autoconcepto , predice un rendimiento estable ', BSusLanger dijo. Estos hallazgos sugieren que el miedo funciona como un motivador para las personas con pasión obsesiva. segundoSuslanger cree que las personas que sienten que su sentido de sí mismos se ve amenazado por el fracaso en el logro de la meta pueden responder inconscientemente a esa amenaza aumentando su desempeño. Sin embargo, aquellos que tienen rasgos de pasión armoniosos están menos amenazados y ven la retroalimentación, positiva o negativa, simplemente como información necesaria para continuar el proceso de alcanzar sus metas. Los resultados de este estudio ofrecen información valiosa que podría ser utilizada para el desarrollo de estrategias de consecución de objetivos en el profesional, académico y estadios deportivos, y podría ayudar a los médicos a comprender mejor la reacción de un individuo a los resultados del logro de objetivos.



Referencia:
BSuslanger, J. J., Lafrenière, M.-A. K., Vallerand, R. J., Kruglanski, A. W. (2012). Impulsado por el miedo: el efecto de la información sobre el éxito y el fracaso en el desempeño de las personas apasionadas.Revista de personalidad y psicología social. Publicación anticipada en línea. doi: 10.1037 / a0029585

Copyright 2012 estilltravel.com. Todos los derechos reservados.



El artículo anterior fue escrito únicamente por el autor mencionado anteriormente. Los puntos de vista y opiniones expresados ​​no son necesariamente compartidos por estilltravel.com. Las preguntas o inquietudes sobre el artículo anterior pueden dirigirse al autor o publicarse como comentario a continuación.

  • 8 comentarios
  • Deja un comentario
  • Sandra

    29 de agosto de 2012 a las 13:59

    Si bien veo que ambas formas de pasión pueden funcionar como motivadores, parece que es mucho más saludable estar motivado para el logro de una buena meta en lugar de trabajar duro para simplemente evitar el miedo al fracaso. Sé que al final los resultados podrían ser los mismos, pero estás trabajando en esto por diferentes razones y, por lo tanto, la forma en que esto te afecta será diferente. Quiero trabajar hacia una meta porque hacerlo me hace sentir bien, me hace sentir que estoy haciendo una diferencia. Si estoy trabajando duro en algo simplemente para evitar que ocurra algo malo, se reduce a divertirme y trabajar por algo positivo y, en cambio, me siento más como una tarea.

  • dar

    29 de agosto de 2012 a las 4:24 p.m.

    Supongo que al menos encontrar algo que te motive a hacer y cambiar, aunque sea por miedo, es mejor que no sentirte motivado en absoluto, ¿verdad?



  • eddy

    29 de agosto de 2012 a las 17:12

    Si bien el miedo podría ayudar a algunas personas a preparar su desempeño, preferiría tener personas que sean estables y puedan trabajar hacia una meta sin que haya ningún miedo como empleados. Solo hay un límite en lo que puede llevar a las personas a una esquina para obligarlas a realizar.tiene que venir desde adentro.Sólo entonces se puede etiquetar una tarea como satisfactoria no solo para un empleador sino también para un empleado. y eso es una señal de una buena carrera y la satisfacción laboral y del empleado es un factor tan importante como el empleador. satisfacción si no más.

  • johnny

    30 de agosto de 2012 a las 12:52 AM

    Bueno, el miedo no siempre es algo malo, ¡ya sabes! Si alguien me amenaza para que me desempeñe mejor, obviamente no es saludable, pero si estoy motivado para mejorar debido a mi temor de perder mi trabajo, ¿qué hay de malo en eso?

  • Gina segar

    30 de agosto de 2012 a las 4:15 AM

    Sin embargo, la cruda y fría verdad es que si estás motivado para hacer algo por las razones equivocadas, entonces no podrás lograr ese objetivo o no podrás mantenerlo.

    Tome la pérdida de peso, por ejemplo. Muchas personas van al médico y si les dice que tienen que perder peso o morir, muchas de ellas comenzarán inmediatamente a trabajar para perder peso, pero no necesariamente porque quieran. Lo hacen por miedo a morir jóvenes. Pero apostaría a que aquellos que toman la decisión de perder peso con un objetivo más positivo en mente, como mejorar su salud, tendrán mucho más éxito al final que alguien que lo hace para prevenir algo que ven como negativo, como morir.

  • david peters

    30 de agosto de 2012 a las 12:17 PM

    ¿Motivado por el miedo? Nunca pensé que fuera posible. El miedo si algo solo puede ponerme ansioso y solo reducirá mi desempeño. Diferentes personas tienen diferentes impulsores para el desempeño, pero estoy realmente sorprendido de que el miedo pueda AYUDAR a ciertas personas.

  • FRED

    31 de agosto de 2012 a las 12:02 AM

    Gina segar: El miedo a la muerte asegurará que no se vuelvan perezosos con su rutina de ejercicios y que sigan una dieta estricta. Ahora pensemos: ¿una persona promedio se adheriría estrictamente a una dieta y a su programa de ejercicios si no fuera por el miedo? ¡Todos sabemos cuánta membresía de gimnasio se usa en todos lados!

  • vinnie

    27 de octubre de 2015 a las 7:58 AM

    quien hizo esto